Die Benefits der Stadt Osnabrück

Flexibel, vielfältig, wertschätzend

Der neue Job ist top, die Kolleginnen und Kollegen sind prima - aber was ist eigentlich mit dem Umfeld? Kann ich hier mein Berufs- und Privatleben gut vereinbaren? Finde ich passende Weiterbildungsmöglichkeiten? Gibt es Fitness- und Gesundheitsangebote? Und wie flexibel ist das Arbeiten bei der Stadt wirklich, wenn mein Kind Betreuung braucht oder eine Angehörige Pflege? 

All diese Fragen (Spoiler: und noch viele mehr!) klären sich beim Blick auf die Benefits (siehe unten) der Stadt Osnabrück! Wir möchten, dass alle Mitarbeitenden sich wohlfühlen, weil sie in einem Umfeld arbeiten, das ihnen Freiheiten gewährt, sie wertschätzt und ihnen Chancen bietet, sich zu entfalten. Dafür schaffen wir die Bedingungen – und entwickeln sie ständig weiter.

Bei der Stadt Osnabrück dürfen Sie sich auf folgende Benefits freuen, zum Beispiel:

Vereinbarkeit:

  • An Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
  • Kindernotfallbetreuung
  • Lebensarbeitszeitkonten
  • Mobiles Arbeiten/Homeoffice
  • Vereinbarkeitscoaching
  • Online-Portal pme Familienservice 

Finanzen:

  • Jahressonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zusatz-Altersvorsorge/VBL
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Deutschland-/Jobticket
  • Corporate Benefits

Gesundheit:

  • Firmenfitnessprogramm Hansefit
  • Aktive Mittagspausen
  • Betriebssportgruppen
  • Interne und externe Beratung

Entwicklung:

  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Coachings
  • Talentmanagement
  • Lern- und Kompetenzzentrum